Retraite 2025 : Nouveautés et Services à la Loupe
Retraite 2025 : Nouveautés et Services à la Loupe
En 2025, le système de prévoyance suisse connaît plusieurs changements majeurs destinés à renforcer la sécurité financière des retraités. Parmi eux, la revalorisation de l’AVS de 2,85 % porte désormais la rente maximale à 2 520 CHF, offrant un meilleur pouvoir d’achat et un soutien accru face à l’inflation. Afin de poursuivre cet élan, la Confédération suisse a également acté l’instauration d’un 13e mois AVS à compter de 2026. Son principal objectif est de préserver davantage les revenus des retraités et de leur garantir un niveau de vie décent sur le long terme.
Revalorisation de l’AVS et répercussions sur les autres piliers
L’augmentation de l’AVS ne se limite pas à la première branche de la prévoyance : elle influe également sur le 2e pilier (LPP). En effet, certaines cotisations et prestations sont indexées ou calculées en référence à la rente de base AVS. De plus, les seuils fiscaux et les possibilités de déduction du 3e pilier sont ajustés en conséquence, afin de conserver un équilibre global entre les trois piliers.
Réforme progressive de l’âge de la retraite
Parallèlement, l’âge de référence pour la retraite des femmes évolue graduellement vers 65 ans. Afin d’atténuer l’impact de ce relèvement, des mesures compensatoires spécifiques sont prévues pour les revenus modestes. Les objectifs affichés sont clairs : assurer la pérennité du système de prévoyance helvétique, tout en préservant un niveau de vie satisfaisant pour l’ensemble des assurés.
Nouvelle rente de partenaire : un exemple venu de Genève
Du côté du 2e pilier, la Caisse de prévoyance de l’État de Genève (CPEG) innove en introduisant une nouvelle rente de partenaire. Cette prestation ne se limite plus uniquement aux conjoints légaux : sous certaines conditions, les partenaires non mariés vivant en ménage commun peuvent désormais en bénéficier. Cette évolution répond à la diversité des configurations familiales et témoigne de la volonté des institutions de s’adapter aux réalités actuelles. Sans aucun doute, d’autres caisses de pension à travers la Suisse envisageront prochainement de mettre en place des dispositifs similaires, offrant ainsi une meilleure couverture en cas de décès.
Comment Planifique vous accompagne
Face à ces changements, vous êtes nombreux à vous interroger sur vos droits, vos cotisations, ou encore sur l’impact de ces réformes sur votre stratégie globale de prévoyance. Chez Planifique, nous sommes à vos côtés pour vous aider à :
- Évaluer votre situation personnelle : analyse de vos cotisations (1er, 2e et 3e piliers), projection de vos rentes futures et mise à jour de votre planification retraite.
- Identifier les opportunités : conseils sur les placements et optimisations fiscales, identification des meilleures stratégies d’épargne.
- Adapter votre plan de retraite : anticipation des impacts de la revalorisation de l’AVS, du relèvement progressif de l’âge de référence de la retraite pour les femmes, ou encore de l’introduction éventuelle d’une rente de partenaire par votre caisse de pension.
- Vous accompagner pas à pas : constitution de dossiers complets, démarches administratives et suivi personnalisé pour vous garantir une transition sereine vers la retraite.
Grâce à notre savoir-faire et à notre veille constante sur l’actualité de la prévoyance, nous veillons à ce que nos clients tirent le meilleur parti de ces évolutions. Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et élaborer avec vous une stratégie solide et pérenne.
N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d’informations ou pour planifier un rendez-vous. Nous serons ravis de vous accompagner et de vous permettre de profiter pleinement de votre retraite, en toute sérénité.
